0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Декретные на второго ребенка в 2020

Декретные выплаты в 2020 году

Согласно законодательству РФ, право на декретные выплаты имеет практически каждая женщина, готовящаяся к материнству. В 2020 году принцип начисления материальной существенно изменится, так как уже с 1 января вступят в силу законопроекты, расширяющие круг семей, имеющих право на получение пособий. При этом минимальные и максимальные границы размера отпускной компенсации будут заметно увеличены. Сумму декретных, состоящую из нескольких выплат, рассчитать самостоятельно может каждая будущая мама.

Процедура оформления

Для того чтобы уйти в декретный отпуск и получить выходное пособие женщина, ожидающая ребенка, должна предоставить на работу лист нетрудоспособности. Больничный оформляется в той женской консультации, где будущая мама наблюдается и официально поставлена на учет. Сроки выхода в декрет определены законодательством:

  • с 30 недель – при одноплодной беременности;
  • с 28 недель – если женщина ожидает двух и более детей.

Лист нетрудоспособности нужно сдать в отдел кадров предприятия. Там же сотруднице предложат заполнить заявление с просьбой о предоставлении отпуска по беременности и выплате пособия. Заявление пишется на имя руководителя организации. Как правило на руках у беременной женщины остается еще один документ – справка о ранней постановке на учет. Ее выдают в консультации женщинам, обратившимся в поликлинику в срок до 12 недель. Справку необходимо сдать вместе с больничным по БиР в кадровую службу. В течение 10 календарных дней со дня обращения бухгалтер начислит пособие. Выплата производится в ближайший зарплатный день.

В случае если женщина кроме основной работы официально трудоустроена по совместительству, ей полагаются декретные по каждому рабочему месту. При этом совместительство должно быть подтверждено трудовым договором, а работодатель должен выплачивать страховые взносы.

Формула расчета

Термин «декрет» не определен законодательством РФ и не используется ни в одном действующем нормативном правовом акте, но при этом слово плотно вошло в русский лексикон. По сути декрет – это период временного отсутствия на работе по листку нетрудоспособности. Больничный по беременности и родам (БиР) предоставляется на семьдесят дней до предполагаемого дня родов и на такое же время после рождения ребенка. При возникновении каких-либо осложнений в процессе родов или после них — больничный продляется до 156 дней. Если женщину ожидает двойное счастье в виде многоплодной беременности больничный лист выдается на 194 календарных дня.

Сумма декретных выплат зависит от продолжительности больничного и от заработной платы будущей мамы. Для работающих женщин выплаты составляют 100% от среднего заработка. Рассчитать сколько декретных будет выплачено можно по формуле:

Пособие = Совокупный доход за два предыдущих года / 730 * количество дней больничного

При этом государством установлены минимальные и максимальные рамки размера пособий:

Продолжительность больничного по беременности и родам, дниПособие по беременности и родам, руб.
МаксимальноеМинимальное
140301 09651 919
156335 50757 853
194417 23371 944

Приведенные значения актуальны для трудоустроенных женщин, уходящих в декрет в 2019 году. Ожидается, что в 2020 году декретные пособия будут незначительно увеличены, вслед за повышением минимального размера оплаты труда. По предварительным сведениям, правительство планирует увеличить МРОТ на 2,9 %. Вместо установленных на 2019 год 11 280 руб., в 2020 году минималка составит 11 607 руб. Именно такая сумма и будет основой для расчета минимальных декретных в 2020 году. С учетом повышения минимальные значения выплат по беременности и родам в 2020 году будут примерно следующими:

  • 53 424 руб. за 140 д.;
  • 59 530 руб. за 156 д.;
  • 74 030 руб. за 194 д.

Важно знать, что за среднемесячный заработок сотрудницы при расчете пособия БиР принимают текущий МРОТ в следующих случаях:

  • женщина имеет трудовой стаж меньше шести месяцев;
  • нет возможности подтвердить доход за последние 24 месяца;
  • работодатель не перечислял страховые взносы за сотрудницу;
  • размер оплаты труда оказался меньше МРОТ (неполная ставка, декрет с другим ребенком).

Максимум, на который может рассчитывать беременная, ограничивается размером среднего заработка, облагаемого отчислениями на социальное страхование по случаю временной нетрудоспособности и в связи с материнством. При расчете пособия по беременности и родам в 2020 году к учету будут приниматься доходы за два предыдущих года. Размеры предельных величин базы для начисления страховых взносов следующие:

  • 2018 год — 815 000 руб.;
  • 2019 год — 865 000 руб.

Доход выше этих сумм к расчету принят не будет, так как взносы с них в соцстрах уже не начисляются.

Подоходный налог с декретного пособия не взимается.

Дополнительные выплаты

В рамках национального проекта «Демография» финансовая поддержка государством семей при рождении детей с каждым годом становится более ощутимой. Так, дополнительно к денежной компенсации по больничному на рождение ребенка выплачивают другие пособия:

  • выплата за раннее обращение в консультацию — 628,47 руб.;
  • на рождение (выплачивается один раз) — 17 479,73 руб.;
  • пособие по уходу до 3 лет (перечисляется каждый месяц ФСС и зависит от зарплаты того, на кого оформлен отпуск по уходу);
  • пособие по уходу с 3 до 7 лет (для малообеспеченных семей с доходом на каждого мене ПМ) в 2020 году составит около 5500 рублей, но уже с 2021 может возрасти до 12 000 рублей.

Кроме того, на рождение второго ребенка каждая мама может получить сертификат на материнский капитал. Сертификат эквивалентен сумме 453 026 руб. Потратить его, как и прежде, можно на:

  • будущую пенсию;
  • обучение детей;
  • покупку квартиры или строительство дома;
  • погашение ипотечного кредита.

С 2019 года для семей, где доход на человека не превышает 1,5 прожиточного минимума появилась возможность получать наличные деньги из маткапитала.

Ежемесячная выплата производится только до исполнения ребенку 3 лет. Размер пособия зависит от субъекта РФ и равен детскому прожиточному минимуму. В планах правительства увеличить количество семей, имеющих право на подобные выплаты. С 1 января 2020 года выплаты будут получать семьи с доходом не выше двух прожиточных минимумов.

Читать еще:  Как быстро продвигается очередь в детский сад

Для семей, у которых родился первенец после 1 января 2018 года также действует программа предоставления ежемесячного пособия.

В этом случае выплаты производятся из государственной казны. Рассчитывать на помощь могут лишь нуждающиеся семьи. В 2020 году “путинское” пособие на первенца смогут оформить семьи со среднедушевым доходом не более 2-кратной величины прожиточного минимума. Эти пособия выплачиваются плюсом к привычным выплатам по месту работы матери или отца.

Кроме федеральных компенсаций в некоторых регионах властями предусмотрены другие выплаты на рождение детей. Так, например, в Липецкой области многодетные семьи получают денежную компенсацию на покупку коровы, в размере 50 тыс. руб. В Новгородской области женщинам, родившим первого ребенка до 29 лет, из регионального бюджета выплачивается дополнительная поддержка 100 тыс. руб. Власти Тверской области решили поддержать молодых родителей единовременной выплатой на частичное погашение ипотеки. Двести тысяч рублей смогут получить семьи, купившие жилье с помощью ипотечных средств. Программа действует на семьи, где один из супругов не старше 25 лет.

Рождение второго ребенка в 2020 году: выплаты и порядок их получения

В РФ выплаты при рождении второго ребенка предоставляются, как трудоустроенным, так и безработным родителям. Потенциальный получатель вправе рассчитывать на декретное пособие, но размер суммы в указанных случаях будет различным. Также семьи с несколькими детьми могут запросить материальную поддержку в рамках региональных и государственных программ. При этом потребуется соответствовать требованиям, выдвигаемым к кандидатам на выплаты. Однако существуют и фиксированные дотации, положенные всем родителям в случае пополнения в семье.

Выплаты трудоустроенным лицам

Первая выплата, на которую может рассчитывать официально трудоустроенная мать второго ребенка, – пособие при постановке на учет. Процедура проводится в женской консультации. Требуется соблюдение условия – подать заявление необходимо до 12 недели беременности.

Размер пособия составляет 649 рублей. С 1.01.2020 года – 680 рублей. Получить сумму можно сразу после постановки на учет либо позднее.

Заявление на выплату направляется работодателю. Дополнительно предоставляется лист нетрудоспособности, выданный в медучреждении.

Декретные

На основании ТК РФ работающая мама имеет право на оплату декретного отпуска. Под последним понимают 2 периода – отпуск по беременности и родам (БиР) и отпуск по уходу за новорожденным до 3 лет.

Особенности назначения выплат:

  1. Пособие по БиР (ст. 255 ТК). Отпуск включает в себя 70 дней до беременности и столько же после.Оформляется на 30 неделе вынашивания ребенка. Правом на отпуск обладают только женщины. Размер пособия составляет 100% среднего заработка.Сумма предоставляется по запросу в полном объеме.
  2. Ежемесячная выплата при оформлении отпуска по уходу до 3 лет ребенка(ст. 256 ТК).Размер пособия в этом случае составит 40% среднего заработка получателя. Запросить оплачиваемый период также вправе член семьи, по факту присматривающий за младенцем. Это может быть дед, бабушка, отец.

Согласно закону № 255-ФЗ декретное пособие предоставляется от работодателя, но фактически средства перечисляются из бюджета ФСС (Фонд социального страхования). Поэтому заявление на выплату следует подавать в бухгалтерию либо в отдел кадров нанимателя.

П. 2 ст. 12 закона № 255-ФЗ устанавливает срок обращения – 6 месяцев с момента завершения отпуска по БиР либо с дня наступления ребенку 1,5 лет. Средства перечисляются на карту получателя по истечении 10-15 дней с момента фиксации заявления.

Если сотрудница переходит из декрета в декрет, то для получения выплат на второго ребенка ей потребуется завершить первый отпуск. Здесь все зависит от сроков беременности.

Возможные варианты:

  1. Выход из отпуска по уходу за первенцем для оформления отпуска по БиР на второго ребенка. Если первому отпрыску еще не исполнилось 1,5 года, то потребуется выбрать, какой вариант пособия получать. Одновременно выплата по БиР на второго ребенка и пособие по уходу на первого – не предоставляются.
  2. Если первенцу более полутора лет, то проще всего выйти из декрета и подготовить заявление на отпуск по беременности.

В ст. 11.2 закона № 255-ФЗ поясняется что, если женщина, не выходя из декрета, обретает право на получение пособия по уходу за 2 детьми, то его размер суммируется. Сложению подлежит выплата, назначенная на первенца и ежемесячная компенсация за 2 ребенка.

Декретные чернобыльцам

При проживании в чернобыльской зоне рождение ребенка также выступает основанием для выплаты декретных. Однако суммы будут несколько выше, чем в прочих случаях.

Действуют следующие нормы:

  • к выплате при постановке на учет в ранние сроки беременности добавляется 157 рублей;
  • к стандартному периоду отпуска по БиР (140 дней) добавляется еще 20 дней;
  • к выплате за отпуск по уходу полагается ежемесячная надбавкав размере 3 тыс. рублей – на ребенка до 1,5 лет и 6 тыс. рублей – от 1,5 и до 3 лет.

Право на льготные выплаты возникает только при длительном проживании в особой зоне. Минимум 1 год до момента рождения ребенка в зоне отселения. И не меньше 3 лет на территориях, где действует право на отселение. Минимум 4 года – для зон с льготным экономическим статусом.

Пособие студентам, ИП, военнослужащим

Компенсация за декретный отпуск для ИП, адвокатов, нотариусов предоставляется в стандартном порядке, но при условии, что получатель своевременно переводил в ФСС страховые отчисления. Заявление в этом случае направляется непосредственно в Фонд соцстрахования.

Правом на аналогичные выплаты обладают:

  • студентки очной формы, получающие образование в Вузах, профучилищах, научных организациях;
  • военнослужащие.

В первом случае заявление на перечисление пособий подается в деканат учебного заведения. Во втором – по месту прохождения службы.

Выплаты неработающим родителям

Из закона № 81-ФЗ следует, что у безработной женщины, родившей второго ребенка, также имеется право на получение пособий. Однако реализовать его можно не во всех случаях.

Согласно ст. 6 выплата по БиР полагается безработной маме, если она потеряла место труда по следующим причинам:

  • полная ликвидация организации;
  • прекращение физ.лицом деятельности в качестве ИП;
  • завершение деятельности адвоката и нотариуса.

Претендовать на пособие можно, если мама не работает, но забеременела и встала на учет в центр занятости в течение 12 месяцев после увольнения.

Читать еще:  Больничный после декретного отпуска в 2020 году

Если женщина домохозяйка и не находится в поисках места труда, то выплата по БиР не предоставляется. Так же, как и пособие при постановке на учет до 12 недели беременности.

При этом ст. 13 закона № 81-ФЗ открывает для неработающей матери возможность получения ежемесячной выплаты по уходу.Основание для отсутствия работы –увольнение по причине ликвидации предприятия.

Для получения выплаты, расторжение договора должно состояться в период:

  • вынашивания ребенка;
  • отпуска по БиР;
  • отпуска по уходу за ребенком.

В указанных случаях расчет пособия по уходу за младенцем до 1,5 лет составит 40% среднего заработка за последние 12 месяцев труда.

Также безработная мать вправе подать запрос на назначение ежемесячного пособия, если она вовсе не подлежала соцстрахованию. В этом случае размер выплаты будет минимальным – 6 тыс. 554 рубля в 2020 году. Для получения выплат потребуется обратиться в отделение соцзащиты по месту проживания.

Единовременная выплата при рождении ребенка

Единоразовая выплата при появлении на свет второго ребенка полагается, как трудоустроенным, так и неработающим мамам либо отцам. На 2019 год сумма составляет 17 тыс. 479 рублей. С 1 января 2020 года ее размер увеличится до 18 тыс. 100 рублей.

Трудоустроенному получателю потребуется подать заявление руководству. Запрос подкрепляется свидетельством о рождении и справкой с места работы второго родителя о том, что ему аналогичная выплата не перечислялась.

Нетрудоустроенным заявителям выплата назначается от соцзащиты. В этом случае пакет документов дополняется копиями паспортов родителей, страховым полисом получателя выплаты и его трудовой книжкой.

Материнский капитал

Начиная с 2007 года в России действует программа по выплате материнского капитала при рождении второго ребенка. Поддержка оказывается всем семьям без исключения при наличии гражданства РФ.

В 2019 году размер капитала составил 453 тыс. рублей. Сумма была заморожена еще в 2015 году и с этого момента ее значение не менялось. Однако в 2020 году планируется возобновление индексации. С 1 января 2020 года размер матподдержки составит 466 тыс. 617 рублей.

Порядок предоставления сертификата на семейный капитал закреплен в законе № 256-ФЗ. Здесь же зафиксированы требования к кандидатам. А также правила использования суммы. Главной нормой выступает использование средств от государства только на те цели, что обозначены в законе.

Основным направлением реализации капитала признается улучшение жилищных условий – приобретение жилья, строительство нового дома или его реконструкция. Допускается использование суммы для оплаты первичного взноса по кредиту.

В добавок если есть ипотека, то семейным капиталом разрешается покрыть основной долг либо проценты. А вот потребительский займ погасить за счет сертификата уже не получится.

Также средства из материнского капитала можно направить на:

  • оплату образования ребенка;
  • формирование накопительной части пенсии (только для матери);
  • покупку товаров и услуг, требуемых для адаптации ребенка с инвалидностью (любого из семьи).

Запрос на оформление сертификата направляется в Пенсионный фонд РФ. Здесь же запрашивается разрешение на реализацию средств.

Ежемесячное путинское пособие

Одним из недавних изменений выступила возможность получения выплат на ребенка до 1,5 лет из средств семейного капитала. Основание – закон № 418-ФЗ.

Выплата назначается в заявительном порядке только малоимущим семьям. Уровень среднедушевого дохода семейства не должен быть выше 1,5-кратной величины прожиточного минимума (ПМ). Значение последнего устанавливается властями региона.

Остальные условия назначения выплаты:

  • гражданство РФ как у родителей, так у ребенка;
  • рождение 2 ребенка после 1.01.2018 года;
  • сумма выплаты равна значению ПМ на ребенка, зафиксированному в субъекте РФ (в среднем – 10 тыс. 500 рублей);
  • пособие предоставляется ежемесячно до наступления ребенку 1,5 лет;
  • средства перечисляются на карту либо счет получателя;
  • ежегодно право на выплату потребуется подтверждать.

В 2020 году планируется корректировка условий предоставления президентской (путинской) выплаты. Порог среднедушевого дохода для ее оформления с 1 января увеличится до 2 прожиточных минимумов по региону. Пособие же будет выплачиваться до трехлетия ребенка, а не до 1,5 лет.

Что касается того, как оформить дотацию, обращаться следует в ПФР либо Многофункциональный Центр. Заявление рассматривается в течение 30 дней. Также допускается одновременная подача документов на сертификат и ежемесячное пособие.

Для жителей Москвы

Москвичам при рождении детей полагаются так называемые «лужковские выплаты». Здесь речь идет о предоставлении единовременного пособия молодым родителям.

Условия выплаты средств:

  • возраст родителей – до 30 лет;
  • размер пособия при появлении на свет второго ребенка – 7 прожиточных минимумов (ПМ по Москве – 18тыс. 780 рублей).

Также молодая семья может рассчитывать на материальную поддержку при рождении первенца либо третьего, и каждого последующего ребенка. В первом случае сумма пособия составит 5 ПМ. Во втором – 10 ПМ.

При многоплодной беременности право на выплату не утрачивается. При рождении тройни сумма составит 5 ПМ на первого ребенка, 7 ПМ – на второго и 10 ПМ – на третьего. При появлении двойни расчет будет аналогичным – 5 ПМ на первого и 7 ПМ на второго новорожденного.

Если же в семье уже воспитывается первенец, то при рождении двойняшек сумма дотации будет увеличена. За одного ребенка назначат выплату в сумме 7 ПМ, а за второго – 10 ПМ, потому как он будет считаться третьим отпрыском в семействе.

Как оформить лужковские выплаты

Заявление на расчет и выплату пособия направляется в социальную защиту. Можно направить заявку и через Госуслуги, но лишь при наличии персонального кабинета.

Предварительно подготавливаются документы:

  • паспорта родителей;
  • свидетельство ребенка, на которого оформляется выплата;
  • свидетельства о рождении остальных детей;
  • справка, удостоверяющая факт неполучения аналогичной выплаты вторым родителем (запрашивается из соцзащиты);
  • свидетельство о браке;
  • документ о прописке ребенка.

Подать запрос на оформление лужковской выплаты следует в течение 12 месяцев после родов. При этом на момент обращения критерий возраста также учитывается. Допускается подать запрос в 30 лет, уже исполнившихся заявителю, но не позднее.

Дополнительные пособия

Помимо пособий на второго ребенка, установленных на общероссийском уровне, родители могут рассчитывать на региональные выплаты. И здесь следует опираться на социальный статус семейства.

Читать еще:  Декретный больничный лист как оплачивается 2020

Обычно дополнительная поддержка оказывается малообеспеченным гражданам. А также матерям-одиночкам.Последним обязательно потребуется подтвердить свой статус, предъявив справку формы № 25 из органов ЗАГС.

На практике помощь может выражаться в предоставлении средств на покупку питания, одежды для детей. Или для приобретения лекарственных средств.

При рождении второго ребенка мать имеет право на оплату отпуска по беременности и последующим родам. В дальнейшем один из родителей может уйти в декрет по уходу за младенцем и получать соответствующую компенсацию, но лишь до наступления ему 1,5 лет. Нетрудоустроенные лица также вправе оформить пособие по присмотру, но в несколько меньшем размере. Кроме того, при появлении 2 ребенка все семьи без исключения могут получить материнский капитал. Дополнительно власти субъекта РФ вправе назначить иные выплаты и дотации семьям с детьми. Этот момент следует уточнять отдельно в органах соцзащиты либо в администрации города.

обновлено 15 января 2020 года

Послание Президента Федеральному Собранию 15 января 2020. Новости.

  • С января 2020 года семьи уже при рождении первенца будут иметь право на материнский капитал— 466 тысяч рублей. При рождении второго ребёнка семья получит право на дополнительные 150 тысяч рублей. Таким образом, общий размер материнского капитала для семьи с двумя детьми — 616 тысяч рублей. Он будет ежегодно индексироваться.
  • Если в семье сейчас один ребёнок, после рождения второго капитал должны предоставлять уже в увеличенном размере. При рождении третьего государство гасит за семью 450 тысяч рублей ипотечного кредита. «В целом семья с тремя детьми при помощи государства сможет вложить в свои жилищные проблемы свыше одного миллиона рублей»;

Декретные и пособия по уходу до полутора лет: что изменится в 2020 году

Правительство утвердило новые пределы для начисления страховых взносов на 2020 год. Они влияют на максимальные размеры детских выплат: декретных и пособий по уходу за ребенком до полутора лет.

Если уйти в декрет в 2020 году, максимальная выплата при обычных родах составит 322 192 рубля. А максимальная сумма пособия по уходу — 27 985 Р в месяц. Известны даже размеры пособий на 2021 год. Вот что влияет на размер выплат и какие ограничения будут действовать для тех, кто планирует завести детей.

Новые размеры детских пособий в 2020 году

В 2020 году изменятся минимальные и максимальные декретные и пособия по уходу за ребенком до полутора лет. Это повлияет на выплаты тем, у кого средний заработок меньше МРОТ или больше предельной базы для соцвзносов. Изменения коснутся отпусков, которые начнутся в 2020 году.

МинимумМаксимум
Декретные55 831 Р (+ 3912 Р )322 192 Р (+ 21 097 Р )
По уходу4852 Р (+340 Р )27 985 Р (+ 1833 Р )

Пособие при рождении ребенка проиндексируют с 1 февраля 2020 года.

Для путинских выплат установлены свои правила расчета. Эти суммы не зависят от трудоустройства и зарплаты. Их можно получать одновременно с декретными и пособием по уходу.

Рассказать о новых размерах детских выплат:

Поделиться с теми, кто планирует или родил ребенка

О каких лимитах речь и как они влияют на выплаты?

Работодатели платят за работников страховые взносы на социальное страхование — по 2,9% от зарплаты. Они поступают в общий котел, а потом идут на выплату больничных, декретных и детских пособий.

Каждый год правительство устанавливает лимит для начисления этих взносов. Если годовая зарплата больше лимита, взносы на превышение не начисляют.

Предельная база для взносов влияет на суммы, которые получат работники, если наступит страховой случай. Например, если женщина уйдет в декрет или мужчина возьмет отпуск для ухода за ребенком до полутора лет. Для расчета выплат берут средний заработок за последние два года, но с учетом лимита при начислении взносов. То есть какой бы ни была зарплата за два года, декретные и пособия по уходу не могут быть больше максимальной суммы, которая зависит от лимита для взносов.

Например, в 2019 году декретные при обычных родах составляют максимум 301 095 Р за 140 дней. То есть соцстрах готов заплатить 2150,68 Р в день, хотя реальная зарплата женщины может составлять и 5 тысяч рублей в день. Но столько государство за каждый день декрета ей не компенсирует.

На выплаты в 2020 году влияют лимиты на 2019 и 2018 год. Они давно известны. Но теперь можно посчитать даже максимальные пособия за детей на 2021 год, потому что утвердили предельные суммы для 2020 года — их нужно будет учитывать при расчете среднего заработка.

Пособия по беременности и родам в 2020 и 2021 году

Пособия по беременности и родам еще называют декретными. Это деньги, которые получает женщина за период до и после родов. В это время она может не работать, а государство компенсирует неполученный доход.

Декретные платят из расчета среднего заработка за определенное количество дней. При обычных родах оплачивают 140 дней отпуска. Средний заработок считают исходя из зарплаты за последние два года. При этом есть минимальная и максимальная сумма декретных. Минимальная зависит от МРОТ, а максимальная — от лимита для начисления страховых взносов. Предел выплат определяют на тот день, когда начинается декретный отпуск.

Если женщина уходит в декрет в 2019 году, при расчете среднего заработка учтут лимиты в 2018 и 2017 годах. Если декрет начнется в 2020 году, нужно учитывать предельную базу для страховых взносов в 2019 и 2018 годах. А для декрета с 2021 года — лимиты на 2020 и 2019 годы. Все эти суммы уже известны. Если годовой доход женщины больше предельной базы для взносов, она уже сейчас может посчитать, сколько она получит от государства перед родами.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector