0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Как выйти на пенсию в 55 лет

Как выйти на пенсию в 55 лет

Могу ли я выйти на пенсию в 2019 году, если мне 29.12 2019 исполняется 55 лет, в связи с закрытием своего индивидуального предпринимательства.

Здравствуйте Наталья, да вы можете выйти на пенсию, но до 60 лет вы будите сами себе выплачивать пенсию т.к. пенсионный возраст для женщин в РФ установлен с 60 лет.

По достижении 55 лет выйти на страховую пенсию по старости в 2019 г. могут женщины, имеющие страховой стаж не менее 37 лет, а также, в частности, педагоги и медики при наличии величины ИПК не ниже 16,2 и выработке необходимого стажа. Выйти на пенсию в 2019 г. могут также женщины, родившиеся в первом полугодии 1964 г.

По общему правилу в 2019 г. страховая пенсия по старости назначается при одновременном соблюдении следующих условий (ч. 1, 1.1, 2, 3 ст. 8, ч. 2, 3 ст. 35 Закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ; Приложения 3, 5, 6 к Закону N 400-ФЗ):

1) наличие страхового стажа — не менее 10 лет;

2) величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) — не ниже 16,2;

3) достижение пенсионного возраста: 61 года для мужчин и 56 лет для женщин, а для госслужащих — соответственно 61,5 и 56,5 года.

Вместе с тем пенсия может быть назначена за шесть месяцев до достижения указанного пенсионного возраста лицам (за исключением госслужащих), которые в период с 01.01.2019 по 31.12.2020 достигли пенсионного возраста, установленного на 31.12.2018 (60 или 55 лет соответственно для мужчин и женщин) (ч. 1 ст. 8 Закона N 400-ФЗ; ч. 3 ст. 10 Закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ).

Таким образом, в 2019 г. на пенсию могут выйти женщины в возрасте 55,5 года, родившиеся в первом полугодии 1964 г. Пенсия им назначается не ранее второго полугодия 2019 г.

Также в 2019 г. на пенсию могут выйти женщины, достигшие 55 лет и имеющие стаж не менее 37 лет, в том числе госслужащие (ч. 1.2 ст. 8 Закона N 400-ФЗ).

Отдельным категориям граждан досрочная страховая пенсия по старости назначается при наличии в 2019 г. величины ИПК не ниже 16,2 и определенного стажа на соответствующих видах работ. В частности, она назначается мужчинам, достигшим 55 лет, которые (п. п. 2, 10, 14, 17 ч. 1, ч. 2 ст. 30 Закона N 400-ФЗ):

• проработали не менее 12,5 года на работах с тяжелыми условиями труда или на работах по непосредственному управлению полетами воздушных судов гражданской авиации и имеют страховой стаж не менее 25 лет;

• проработали не менее 20 лет в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах и имеют страховой стаж не менее 25 лет;

• были заняты не менее 15 лет на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Некоторым категориям граждан досрочная страховая пенсия по старости назначается при наличии в 2019 г. величины ИПК не ниже 16,2 в зависимости от их семейного положения, состояния здоровья, работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. В частности, она назначается следующим гражданам (п. п. 1, 3, 6 ч. 1 ст. 32 Закона N 400-ФЗ; ч. 3 ст. 10 Закона N 350-ФЗ):

• одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: в частности, мужчинам, достигшим 55 лет и имеющим страховой стаж не менее 20 лет;

• мужчинам, ставшим инвалидами вследствие военной травмы, достигшим 55 лет и имеющим страховой стаж не менее 25 лет;

• мужчинам по достижении в 2019 г. возраста 55,5 года, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим страховой стаж не менее 25 лет.

Читать еще:  Будет ли повышение пенсии ветеранам боевых действий

Отдельным категориям граждан страховая пенсия по старости назначается независимо от возраста при наличии в 2019 г. величины ИПК не ниже 16,2 и определенного стажа на соответствующих видах работ. К таким лицам, в частности, относятся (п. п. 13, 19 — 21 ч. 1, ч. 2 ст. 30 Закона N 400-ФЗ):

• мужчины и женщины, проработавшие соответственно не менее 25 и 20 лет в летном составе гражданской авиации;

• педагоги, отработавшие в учреждениях для детей не менее 25 лет;

• лица, осуществлявшие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах;

• творческие работники сцены в театрах или театрально-зрелищных организациях, имеющие стаж не менее 15 — 30 лет.

В отношении последних трех из названных категорий лиц действует особое правило: если требуемый стаж выработан в 2019 г., то через полгода таким лицам может быть назначена страховая пенсия (ч. 3 ст. 10 Закона N 350-ФЗ).

Повышение пенсионного возраста: разбор по документам

С 2019 года в России повысили пенсионный возраст. Это тот возраст, с которого мужчины и женщины получают право на пенсию по старости от государства.

Раньше на пенсию по старости можно было выйти в 55 или 60 лет — даже без выслуги, льгот, троих детей и тяжелой работы. Теперь возраст повысили. Но не сразу на пять лет, а постепенно. Кому-то дали больше льгот, кто-то получит прибавку, а кто-то должен будет дольше работать.

Мы еще не рассказывали, что именно изменилось в пенсионной системе. Но уже пора, поэтому вот полный разбор основных поправок.

Главное из пенсионной реформы

Вот что нужно знать всем, кто собирается получать пенсию в России:

  1. Пенсионный возраст повысили до 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин.
  2. Повышение будет постепенным. Таблица по возрастам есть в статье.
  3. Право на досрочную пенсию за тяжелый и вредный труд сохранили.
  4. Многодетные матери смогут получать пенсию на три или четыре года раньше. А некоторые — с 50 лет.
  5. Женщины со стажем 37 лет и мужчины со стажем 42 года могут выйти на пенсию на два года раньше. Но только с 55 и 60 лет.
  6. Безработные предпенсионеры смогут получать пенсию досрочно по решению службы занятости.
  7. Жители Крайнего Севера выходят на пенсию на пять лет раньше остальных, но возраст им тоже повысили на пять лет. Требования к стажу не изменились, и есть переходный период.
  8. Сельские пенсионеры получат прибавку — в 2019 году она составит 1333 Р в месяц.
  9. Социальную пенсию без стажа и баллов будут платить с 65 лет женщинам и с 70 лет мужчинам. То есть на пять лет позже, чем было. Переходный период тоже действует.
  10. Учителям, врачам и артистам сохранили досрочную пенсию за выслугу, но платить ее будут с отсрочкой.
  11. Госслужащим пенсионный возраст повысят постепенно: женщинам до 63 лет, мужчинам до 65 лет.
  12. Средняя пенсия по старости будет расти на 1000 рублей каждый год. Прибавку заплатят сверх прожиточного минимума.
  13. Предпенсионерам дали льготы с учетом возраста: по налогам, наследству, пособиям, алиментам и диспансеризации.
  14. Для тех, кто вышел на пенсию до 2018 года, ничего не изменится. Дорабатывать им не нужно, а прибавку уже платят.

Что такое пенсионная реформа?

Пенсионная реформа — это изменения в правилах назначения пенсии. До 2019 года были одни условия, а с 2019 года они изменились. Основное и самое резонансное изменение в законе о пенсиях — повышение пенсионного возраста.

Читать еще:  Добавка к пенсии пенсионерам после 80 лет

Пенсионный возраст — этот тот возраст, когда у любого гражданина России возникает право каждый месяц получать деньги от государства просто потому, что ему исполнилось сколько-то лет.

Пенсия по старости может быть страховой — когда накопился трудовой стаж и баллы. Еще она может быть социальной — когда стажа и баллов не хватает, но бюджет все равно будет что-то платить, чтобы поддерживать минимальный уровень жизни социально незащищенных граждан.

До 2019 года право на страховую пенсию по старости возникало в 55 лет у женщин и в 60 лет у мужчин. Это значит, что любая женщина, которой в 2018 году исполнилось 55 лет, при условии, что у нее накопилось 9 лет стажа и минимум 13,8 балла, получала право на пенсию от государства. Каждый месяц ей бы платили какую-то сумму — не меньше прожиточного минимума в регионе. Средняя пенсия по старости в 2018 году составляла 14,5 тысячи рублей. У мужчин право на такие выплаты появлялось с 60 лет.

Правительство решило повысить пенсионный возраст. Мы разобрали предпосылки для пенсионной реформы — если кратко, то в России всё больше пенсионеров, всё меньше трудящихся, уже сейчас половина денег на пенсии берется из федерального бюджета, пенсионного фонда не хватает, а тратить на пенсии нужно больше, чем Россия зарабатывает на нефти и газе.

Мы уже собирали мнения читателей по улучшению пенсионной системы и предложения, как накопить на старость без поддержки государства. Теперь посмотрим на нормы федерального закона, которые уже вступили в силу и работают.

Пенсионный возраст повысили до 60 и 65 лет, но не для всех сразу

До 2019 года право на пенсию по старости можно было получить в 55 и 60 лет, но в 2019 году уже нельзя. Если женщине в мае 2019 года исполняется 55 лет, она еще не может прийти в отделение ПФР и обратиться за назначением пенсии.

В 2019 году пенсионный возраст для женщин составляет 55,5 года, а для мужчин — 60,5 года. Та же женщина сможет обратиться за пенсией не в мае 2019 года, а в ноябре — на полгода позже.

Такой пенсионный возраст сохранят не для всех. Сейчас идет переходный период. Каждый год мужчины и женщины будут все позже получать право на пенсию по старости. Например, в 2021 году женщинам назначат пенсию уже не в 55,5, а только в 56,5 года. А в 2024 году — в 58 лет.

В итоге в 2028 году пенсионный возраст повысят окончательно. Он составит 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин. Первыми это повышение почувствуют те, кто родился в 1968 и 1963 году. Сейчас этим женщинам 51 год, а мужчинам 56 лет. Еще год назад они рассчитывали уйти на заслуженный отдых или получать прибавку к зарплате через пять лет, но теперь им придется отработать до пенсии еще почти десять лет.

Как получить пенсию в 55 лет вопреки повышению пенсионного возраста

С 1 января 2019 года меняются условия выхода на заслуженный отдых. Возрастная планка будет ежегодно повышаться. Наряду с этим некоторые категории граждан ввиду своего социального статуса или прочих обстоятельств смогут претендовать на назначение пенсии по старым правилам – женщины в 55, а мужчины – 60 лет.

Условия назначения пенсии по старости с 2019 года

В октябре 2019 года Президентом был подписан федеральный закон 350-ФЗ (01.10.2018), согласно которому с января 2019 года в России будет проведена пенсионная реформа. Порядок назначения пенсии претерпит изменения. Для начисления страхового обеспечения по старости на общих основаниях в 2019 году необходимо будет соблюсти следующие условия (в последующие годы будет продолжаться повышение этих значений):

Читать еще:  Закон о досрочной пенсии

  • минимальный индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) – 16,2;
  • минимальный страховой стаж – 10 лет.
  • возраст – 55,5 для женщин и 60,5 для мужчин.

Можно ли уйти на пенсию раньше

Досрочное оформление пенсии по возрасту останется возможным для некоторых категорий льготников. Вопреки повышению пенсионного возраста претендовать на оформление обеспечения на действующих до этого условиях смогут:

  • Лица, работающие во вредных условиях труда по Списку 1 и 2.
  • Работники летно-испытательного состава.
  • Многодетные матери, которые родили и воспитали до 8-летнего возраста 5 и более детей. С 2019 года к ним добавляются женщины, родившие трех и четырех детей. Они смогут уходить на отдых ранее положенного срока на 3 и 4 года.
  • Имеющие необходимое количество лет «северного» стажа матери 2 детей.
  • Инвалиды по зрению 1 группы.
  • Инвалиды по причине военной травмы.
  • Карлики и лилипуты.
  • Один из родителей и опекуны, которые воспитали минимум до 8 лет одного ребенка-инвалида.
  • Лица, которые постоянно проживают в сложных климатических условиях. К ним относятся оленеводы, рыбаки, охотники-промысловики.

В иных случаях единственным вариантом выхода на пенсию вопреки повышению возраста будет добровольное пенсионное страхование. Важное условие – претендент обязан формировать пенсионные накопления на счетах любых негосударственных пенсионных фондов. В результате этого получить капитал можно будет единоразово или с определенной периодичностью при достижении возраста 55 лет.

Преимущества накопительного страхования

Перечисление денег для формирования накопительной пенсии не только позволяет претендовать на обеспечение вопреки повышению пенсионного возраста, но имеет ряд других преимуществ:

  • Начисление процентов на накопления. Гражданин самостоятельно определяет доходность путем выбора фонда. Можно подобрать более рисковый вариант с большей доходностью или предпочесть стабильную кампанию с невысокими процентами.
  • Свобода выбора. Будущий пенсионер сам выбирает, где размещать средства. На протяжении всей трудовой деятельности можно неоднократно менять один фонд на другой.
  • Свободное распоряжение накоплениями. Деньги можно получить в любое время, не дожидаясь 55-летнего возраста. Пенсионные накопления можно завещать.

Что делать для получения пенсии в 55 лет

Заключить договор добровольного пенсионного страхования с НПФ можно в любое время, в любом возрасте, даже не имея официального трудоустройства. Процедура состоит из нескольких последовательных этапов:

  1. Выбрать негосударственный фонд.
  2. Определиться с программой (тарифом).
  3. Заключить договор. Сделать это можно двумя способами. Первый – явиться в офис компании лично или передать документы через законного представителя. Второй – подать заявку онлайн, заполнив прилагаемую форму на сайте ПФР, а копии документов оправить письмом или по электронной почте. В этом случае сотрудники фонда самостоятельно оформят договор и вышлют его по указанному заявителем адресу. В соглашении будут прописаны личные данные клиента, права и обязанности сторон, варианты получения накоплений. Получив бумаги, нужно их подписать. Один экземпляр остается на руках, а второй нужно отправить назад в НПФ.

После оформления договора будущий пенсионер начинает производить отчисления. В большинстве случаев НПФ не ограничивают сумму и периодичность взносов. Фонды не принимают наличные деньги. Средства необходимо перечислять на именной лицевой счет разными способами:

  • через кассу банка, банкомат, терминалы самообслуживания;
  • через работодателя, путем удержания из заработной платы;
  • непосредственно на портале фонда, используя специальную форму.

Некоторые наниматели заключают отдельные договоры с негосударственными фондами, после чего предлагают своим работникам корпоративные пенсионные программы. Суть их состоит в том, что работодатель производит ежемесячные отчисления на лицевой счет работника, но получить деньги сотрудник сможет только в случае выхода на пенсию.

Сроки назначения пенсионных выплат

При формировании накопительной пенсии через Пенсионный фонд России (ПФР), получить выплаты можно только по достижению законодательно установленного возраста для назначения страхового обеспечения. При добровольном страховании сроки назначения пенсии и получения выплат прописываются в договоре. Они могут отличаться от требований законодательства. Это означает, что получить деньги можно в любое время вопреки повышению пенсионного возраста.

Видео

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector