0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Входит ли срочная служба в трудовой стаж

Входит ли служба в армии в трудовой стаж?

В 2019 году изменилась вся пенсионная форма начислений, поэтому служба в армии в трудовой стаж для пенсии входит не всегда, и ее принцип начисления нельзя рассматривать с позиции ушедших годов. Самый главный аспект – это новая редакция ФЗ № 400 , изменения в базовых начислениях пенсий и в возрасте ухода на отдых.

Общее положение по зачислению стажа

Человек, проходящий военную службу, на основании ст. 2 ФЗ «О воинской обязанности…» может выбрать для себя службу по контракту или по призыву. Призыв для всех мужчин России, достигших 18 лет, — обязателен, не оплачивается и не рассматривается с позиции работы. Контрактники выбирают службу исходя из собственных мотиваций, но всегда это предполагает заключение договора, получения зарплаты и массы иных привилегий.

Работа может быть краткосрочной, в несколько месяцев, но обязательно официальной и с «белой» зарплатой. Исключение сделано только для молодых людей, призванных в Российскую армию, ВМФ, погранвойска и проходящих службу во внутренних войсках.

По закону РФ № 4468-1 человек, прошедший военную службу, считается:

  • служащим армии, флота в чине офицера;
  • прапорщиком, мичманом;
  • контрактником (матросы и солдаты).

Все они имеют право на военную пенсию, которая начисляется не по стандартным гражданским законам, а по выслуге лет. Стаж учитывается для остальных категорий военных – призывников, для которых действует общий принцип начисления пенсии и подсчета стажа.

Государство не забыло и про жен офицеров, которые сопровождают супругов в любые точки пребывания их по роду службы. В гарнизонах, особенно дальних, для женщин остро стоит проблема трудоустройства. Даже при всем желании рабочих мест на всех не хватает и начисления стажа к моменту выхода на пенсию – минимальные или вовсе отсутствуют.

Армейский стаж

В настоящее время страховой стаж засчитывается человеку, который в процессе трудовой деятельности на территории РФ, отчислял страховые взносы. Если никаких отчислений в ФСС и ПФР не было, даже при официально зарегистрированной работе (в т.ч. ИП), то человек не имеет право на подсчет стажа.

Любой человек, а не только военный, обязательно должен сам контролировать, отчисляет ли работодатель положенные проценты в ПФР и ФСС. Нередко случается, что при оформленном договоре таких отчислений нет, поэтому на счету у работника ничего не накопится и платить пенсию, по сути, нечем ( ст. 11-12 ФЗ № 400 ).

Слухи о военном стаже: правда или вымысел

Причины, по которым в СМИ просочились слухи об исключении из стажа времени службы в армии, зиждятся на новом законе об увеличенной индексации в 25 %. Однако, повышение касалось сельских жителей, проработавших в деревне не менее 30 лет.

Тем, у кого нет записей в трудовой книжке о стаже в сельском хозяйстве в совокупности трех десятков лет, положено повышение фиксированной выплаты страховой пенсии по старости (инвалидности). Но берется только период проживания в сельской местности.

Таким образом, главными терминами для повышения индексации в 25 % являются «проработавший» и «сельское хозяйство». Мужчина, проходивший службу в рядах Российской армии, не может претендовать на включение срока службы в такой стаж, так как фактически он не находился в деревне и не работал.

Делаем выводы

Страховой (трудовой) стаж влияет на пенсию человека и оплату больничных листов. По сути, государство дает минимальные выплаты, а на большую сумму человек должен заработать сам в виде страховых отчислений.

Служба в армии может быть включена в трудовой (страховой) стаж, но фактически считается нестраховым периодом (без отчислений), если во время службы не было фактической трудовой деятельности.

Понятие льготного (трудового) стажа применительно для людей, посвятивших себя военному делу. Для них срок службы засчитывается в трудовой стаж, и военный может выйти на пенсию по выслуге лет. Здесь присутствует понятие «военная пенсия», а при ее начислении мужчина может продолжать работать и в дальнейшем претендовать на «вторую», гражданскую пенсию.

Служба в армии по призыву — входит ли в трудовой стаж

Племянник попал в армию по призыву, а затем решил дальше остаться военным человеком. Планирует продолжить обучение, чтобы попасть в офицерский состав. Выбрав путь защитника Родины, молодой человек заинтересовался, как служба в армии фиксируется касаемо пенсионных отчислений и учета трудового стажа.

Читать еще:  Военный пенсионер это

Оказалось, что если ПФР получает необходимые, установленные законодательством, отчисления, то трудовой стаж засчитывается. Заодно узнали еще несколько нюансов. В статье расскажу, входит ли трудовой стаж службы в армии по призыву, что необходимо знать в первую очередь.

Общие понятия, как начисляется стаж при службе в армии

Пенсионная реформа, которая в последнее время проводилась в Российской Федерации, имеет влияние на множество сфер. Не обошла она стороной и службу в армии, в том числе и по призыву. Само понятие «Рабочий стаж» было изменено. Новое понятие «Страховой стаж» вошло в пенсионную систему и стало актуальным.

Виды стажа

  1. Трудовой. Под этим понятием подразумевается общее число лет, которые гражданин отработал. При этом он обязан был заключить трудовой договор с работодателем. В процессе трудовой деятельности в обязательном порядке делаются отчисления в ПФР.
  2. В 2001 г. был принят Федеральный Закон № 173, согласно которому любая воинская служба засчитывается официально. То есть при службе в армии трудовой стаж идет, если совершаются отчисления.
  3. Отсюда возникло понятие Страхового стажа, который вычисляется при регулярных ежемесячных отчислениях военнообязанного гражданина страховых взносов на пенсионный индивидуальный счет в ПФР. Именно общая продолжительность страхового стажа берется во внимание в последующем начислении социальных льгот, надбавок и доплат и начислении общей пенсии в результате.
  4. Следует знать, что понятие Рабочего стажа при этом не аннулируется и также берется во внимание.

На что влияет трудовой стаж

Ценность и значимость данного вида остается и влияет на следующие показатели.

  • На количество баллов, от которых зависит в будущем размер пенсии. Данная система введена в 2015 г. и предусматривает начисление 1,8 балла за год, исходя из общей суммы начислений в ПФ.
  • Если человек получает группу по инвалидности или семья теряет кормильца и получает право на пенсионные начисления и льготы, то берется во внимание трудовой стаж обязательно.
  • В случае, когда гражданин планирует уйти на пенсию раньше положенного и установленного законодательством срока на пенсию, то рассматривается также общее количество лет трудового стажа.

Категории военнослужащих, которым будет начисляться трудовой стаж

Чтобы ответить на данный вопрос, снова обращаемся к Федеральному Закону №53, в котором указывается, что в России существует только две группы военнослужащих.

  1. Проходящие службу в армии на контрактной основе.
  2. Выполняющие обязанности военного по призыву, относятся к категории срочной службы.

В первом варианте контрактникам начисляется фиксированная заработная плата. Официально из нее делаются страховые взносы на личный пенсионный счет. При этом размер заработной платы в обязательном порядке указывается в контракте.

Важно: в случае, когда проходящий срочную службу не делает страховые взносы на личный счет в ПФР, стаж не засчитывается и не заносится в трудовую книжку.

Если служащий в армии хочет, чтобы ему начислялся трудовой стаж, он должен во время несения службы и после нее регулярно делать отчисления в ПФР.

Прохождение службы при СССР — будет ли насчитываться трудовой стаж?

Исключение составляют военнослужащие, которые проходили службу во времена существования Советского Союза. Эта служба не зависит от количества отчислений и должна быть учтена как трудовой стаж.

Законы и категории

В 1993 г. был принят закон №4468 — 1. Согласно ему на зачисление и учет воинской службы как трудового стажа относится к таким группам военнослужащих.

  • Солдаты призывники, матросы, служащие на контрактной основе.
  • Прапорщики и мичманы.
  • Весь состав офицеров, принадлежащий в группе наземных и надводных сил.
  • Трудящиеся во внутренних войсках, Росгвардии и МЧС, имеющие профессиональные дипломы.

Необходимо для получения пенсии пройти аттестацию и иметь справку о трудовом стаже. Когда он не соответствует показателю, который требуется для начисления пенсии, то весь период воинской службы заносится в трудовую книжку.

Есть еще и такое дополнение: если супруга военнослужащего все время прохождения проживала в бараке или других условиях, где не было возможности устроиться на работу, то ей также в трудовую книжку заносится соответствующий стаж. При этом наличие детей или их отсутствие не имеет значения.

Читать еще:  25 лет выслуги для военной пенсии

Порядок начисления трудового стажа военнослужащим

Служащему в армии, не имеющему пенсионных начислений, каждый день, проведенный на рабочем месте засчитывается как 1 день трудового стажа соответственно.

  1. Если прохождение службы относится к категории «по призыву», то один день идет за 2 для трудового стажа. Таким образом 2 года в армии в трудовой книжке будут записаны как 4 года несения воинской службы.
  2. Для тех, кто участвовал в боевых действиях каждый день пребывания в опасных местах с риском для жизни засчитывается в тройном размере.
  3. Отдельный вопрос о тех, кто до службы в армии занимался преподавательской деятельностью. В данном случае армейская служба считается продолжением работы, а именно — преподавательской, о чем должна быть занесена запись также в трудовую книжку. Простыми словами — стаж педагога не прерывается.

Подтверждение срока службы при устройстве на другую должность

В некоторых случаях требуется документально подтвердить в службу в рядах вооруженных сил в определенный период времени. С такой проблемой, в основном, сталкиваются уже прошедшие и отслужившие граждане.

  • Следует после завершения службы в армии перед устройством на другую должность зайти в отдел кадров и предупредить. Работник, в свою очередь, перед занесением записи в трудовую книгу о принятии нового сотрудника, обязан сделать еще одну запись о прохождении службы в армии в определенный период.
  • Доказательством прохождения армейской службы является военный билет, который необходимо предъявить, а также снять копию, в отдел кадров при устройстве на работу.

Чтобы трудовой стаж считался непрерывным, гражданин обязан начать трудовую деятельность официально в течение года после демобилизации.

Подтверждение в Пенсионном Фонде

Для этой процедуры потребуется собрать пакет документов и затем предъявить его в ПФР.

  1. После окончания службы в военном комиссариате выдается пакет документов. Его в полном объеме бывший военнослужащий обязан предоставить в ПФ.
  2. Военный билет.
  3. Трудовая книжка также понадобится.
  4. ПФ может по своему усмотрению потребовать и другие бумаги.

Входит ли учеба военных вузах в трудовой стаж?

Если обратиться к действующему пенсионному законодательству, то время обучения входит, если она проходила под руководством Министерства Обороны. Необходимо предъявить диплом об окончании заведения.

Служба в армии и льготы — кому положены

Есть категории военнослужащих, которые имеют ряд льгот. К такой службе относится участие в боевых действиях или в особо опасных местах. Что положено военнослужащим в данном случае.

  • Возможность уйти на пенсию раньше установленного срока.
  • Размер пенсии будет значительно больше.
  • Доплаты и льготы начисляются в двойном размере.

Льготный стаж актуален, если должность указана в Федеральном Законе №76 (п. 3). Правительством приведен и утвержден список, согласно которому военнослужащие могут причислить себя к данной категории.

Выясняем — входит ли служба в армии в стаж работы

Большое значение для формирования пенсии в современной России имеет стаж работы. Чем он больше, тем, соответственно, обеспеченней будет старость гражданина в будущем.

Актуальным остается вопрос о вхождении в этот период армейской службы. Срок военной службы входит в него, однако с некоторыми особенностями, которые будут рассмотрены в статье.

Что такое стаж

Понятие « трудовой стаж» ранее применялось исключительно в контексте количества лет работы гражданина. Сюда же входили и некоторые иные периоды (например, отпуска по уходу за ребенком).

Также в России существует страховой стаж – срок, за который за работника уплачивались страховые взносы (работодателем или им самим, в случае осуществления предпринимательской деятельности).

Отдельно следует выделить льготный спецстаж, под которым следует понимать работу в тяжелых, вредных и особых условиях, за что предусмотрено право на досрочный выход на пенсию.

В каких случаях служба в армии входит в общий трудовой стаж

До 2002 года основным критерием, определяющим размер пенсии, было общее количество отработанных лет. Сейчас он не имеет такого практического значения как раньше, однако все еще используется для расчета отдельных социальных выплат. Так идет ли период нахождения в армии в общий время осуществления трудовой деятельности?

Читать еще:  Госпиталь для военных пенсионеров

В Российской Федерации предусмотрено две формы комплектования Вооруженных сил:

  • обязательный призыв военнообязанных граждан;
  • заключение контракта.

Военнослужащим по призыву время нахождения в войсках засчитывается полностью.

К военнослужащим по контракту следует отнести офицеров, а также рядовой и сержантский состав из лиц, подписавших соответствующий документ. При определенной выслуге лет они вправе рассчитывать на особую, военную пенсию, в связи с чем общий трудовой срок работы для них не имеет принципиального значения. Однако в случае недостаточности выслуги они вправе рассчитывать либо на страховую пенсию по старости, для начисления которой необходимо иметь минимальный рабочий период, составляющий 10 лет в 2019 году.

Существует также ряд структур, прохождение службы в которых приравнивается к армейской:

Принцип расчета стажа служивших в армии

По общему правилу, служба в Вооруженных силах и приравненных к ним структурах засчитывается из расчета, что 1 день нахождения там приравнен к 1 дню работы. Иными словами, она учитывается в зависимости от ее продолжительности в календарных днях. Однако существуют исключения. Так, военнослужащим по призыву 1 день нахождения в армии или флоте приравнивается к 2 дням.

Пример 1

Военнослужащий по контракту отслужил менее 3 лет, после чего уволился из армии, впоследствии работая на гражданских должностях. Права на военную пенсию, таким образом, он не заработал, а весь срок его нахождения в войсках приравнивается к обычной трудовой деятельности. Соответственно, за период нахождения в войсках он накопил 3 года трудового стажа.

Пример 2

Военнослужащий по призыву отслужил положенный законом период в 1 год и после демобилизации работал на «гражданке». Учитывая повышающий коэффициент, период трудового стажа, накопленного за время службы, составляет 2 года.

При обращении за назначением пенсии, специалисты ПФР могут запросить документы, подтверждающие нахождение гражданина в армии. К ним относятся:

  • военный билет;
  • трудовая книжка с записью о нахождении ее владельца в войсках;
  • справка из военного комиссариата;
  • справки из воинских частей, иных мест прохождения службы.

Страховая часть: особенности расчета

Страховой стаж имеет более важное значение, определяя как само право выйти на пенсию, так и ее размер.

Для военнослужащих по призыву нахождение в войсках входит в страховой срок только при условии, если до этого времени или сразу после него он имел официальную работу (или занимался предпринимательской деятельностью) и за него отчислялись взносы в ПФР.

При выполнении этого условия, за каждый год, который гражданин служит в войсках, ему начисляется 1,8 пенсионных балла.

Для контрактников (в том числе офицеров), которые не могут претендовать на пенсию по выслуге, прохождение военной службы входит в страховой период.

Что касается военных пенсионеров, которые собираются оформлять вторую «гражданскую» пенсию, то время нахождения в армии, учтенное при подсчете выслуги, не может входить в страховой срок.

Льготный стаж: нюансы

Как правило, льготный стаж предполагает досрочный выход на пенсию в связи с тяжелыми и вредными условиями труда. Пребывание в армии может входить в этот период при условии, что гражданин работал на вредном производстве до нахождения в войсках или сразу после увольнения и возвращения на гражданку. Однако это касается тех работников, которые осуществляли трудовую деятельность в особых условиях труда до 1 января 1992 года.

Что касается спецстажа работников здравоохранения и образования, то в него засчитывается только срочная служба в армии до 1 октября 1993 года.

Иная ситуация периодом контрактной службы. Она может быть засчитанной в спецстаж при условии, что 1/3 его гражданин находился в армии, а 2/3 работал на соответствующих должностях в учреждениях здравоохранения и образования.

Служба в армии в большинстве случаев все же имеет серьезное значение для формирования различного вида стажа и, как следствие, влияет на размер будущего пенсионного обеспечения, что, несомненно, является одним из стимулов для ее прохождения.

Полезное видео

Служба в армии и декрет больше не будут входить в стаж? Ответ на вопрос смотрите в видео:

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector